Ils étaient là, nos partenaires et clients, acteurs majeurs du Digital Learning, rassemblés pour une matinée exceptionnelle. La cérémonie des Ahwowrds a célébré une décennie de projets e-learning innovants, récompensés par dix prix répartis en cinq catégories : Innovation pédagogique, Créativité & Direction artistique, Expérience & Gamification, Performance technique, et Impact & Ambition.
Une décennie d’innovation en formation digitale
Depuis plus de 10 ans, My-Serious-Game dessine l’avenir du digital learning. Qu’il s’agisse de serious games, formations en réalité virtuelle, applications mobiles, web-séries interactives ou expériences en blended learning, chaque projet réalisé illustre notre engagement à repousser les limites de l’apprentissage en ligne. Il nous tenait à cœur de revenir sur dix des projets emblématiques de My-Serious-Game, afin de remercier nos clients, nos collaborateurs, et inspirer les curieux.
Sur une matinée, avec nos experts pédagogiques et ingénieurs techniques, en passant par la direction artistique et des spécialistes de la gamification, nous avons décrypté les tendances et exploré de nouvelles façons d’apprendre, pour prouver que la formation digitale pouvait être engageante, innovante et efficace.
Le palmarès des Ahwowrds 2024
1 | CATÉGORIE INNOVATION PÉDAGOGIQUE
🏆 Le prix du parcours apprenant le plus novateur | Bouygues Immobilier
– “Bi Quest” (2016)
Une formation présentielle collaborative, gamifiée et innovante : box formative, iPads, lunettes de réalité virtuelle et 3D en temps réel pour deux jours de formation blended engageante !
🏆 Le prix du meilleur storytelling | Crédit Agricole Consumer Finance
– “White Rabbit” (2020)
Même tournée en plein Covid-19, cette web-série interactive qui traite des bonnes pratiques en matière de cybersécurité fut un vrai succès !
2 | CATÉGORIE CRÉATIVITÉ & DIRECTION ARTISTIQUE
🏆 Le prix de l’audace graphique | Kering
– “Kering Confidential” (2024)
Un Digital Learning de 25 minutes sur la cybersécurité, en aquarelle numérique s’inspirant des croquis de mode, pour l’un des plus grands groupes de luxe au monde.
🏆 Le prix de l’ultra-réalisme | SNCF
– Formation maintenance RER NG (2023)
Des modules de formation en 3D pour former à la maintenance d’un train qui n’était pas encore sur rails... mais modélisé jusqu’au moindre boulon !
3 | CATÉGORIE EXPÉRIENCE ET GAMIFICATION
🏆 Le prix de l’expérience immersive | Croix-Rouge Compétence
– “IRFSS Croix Rouge Formation VR” (2022)
Une expérience en réalité virtuelle pour former les aides-soignants au raisonnement clinique, dans leur environnement quotidien modélisé en 3D.
🏆 Le prix du gameplay le plus engageant | Mazars Group
– “Mazars Race” (2019)
Une formation compétitive et collaborative sur mobile, sous la forme d’une course dans l’espace, pour améliorer les pratiques en cybersécurité.
4 | CATÉGORIE PERFORMANCE TECHNIQUE
🏆 Le prix de la performance technique | Fnac / Darty
– “Versus” (2018)
Un grand challenge commercial, sorte de mille bornes digital sur mobile, mettant en compétition les magasins Fnac et Darty. Résultat des courses : + 30% de chiffre d’affaires sur certains produits ciblés !
🏆 Le prix de l’innovation technologique | Louvre Hotels Group
– “Playful Leader” (2018)
La vraie innovation de Louvre Hotels, c’est d’avoir rendu la technologie accessible, en envoyant des casques VR cardboard à travers le monde pour former 800 managers de Golden Tulip en réalité virtuelle !
5 | CATÉGORIE IMPACT & AMBITION
🏆 Le prix du programme le plus ambitieux | Bouygues Construction
– Service formation (2014-2024)
Escape game pour l’onboarding, Serious game 3D pour la prévention SST, vidéos décalées pour la cybersécurité, web-série ou ateliers podcasts... En 10 ans, le service formation de Bouygues a vraiment tout fait, et ce fut un plaisir de les accompagner !
🏆 Le prix de l’impact social | École de la 2e Chance
– “Horizons” (2020)
Un jeu vidéo pédagogique de 15 heures en monde ouvert pour les jeunes éloignés de l’emploi, à la découverte de leurs compétences et d'une quarantaine de métiers en tension.
+ | CERISE SUR LE GÂTEAU
Nous avons proposé aux invités de décerner le Prix du Public, à apposer sur le trophée de leur choix. Les votes ont été majoritairement en faveur de l'École de la 2e Chance, pour son projet ambitieux et réussi, ainsi que pour l'impact qu’aura ce jeu sur l’avenir de milliers de jeunes. D’autant plus que le projet continue d’évoluer, avec l’ajout d’entreprises du monde réel qui viennent directement recruter ces jeunes dans le jeu, à l’image de Picard Surgelés. Bravo à Alexandre Poncelet et son équipe !
10 ans, 10 trophées… et après ?
Cette soirée d’exception a non seulement célébré nos réussites, mais elle a aussi ouvert la voie aux grands enjeux du Digital Learning pour demain. Intelligence artificielle, adaptative learning, formation en réalité mixte : l’innovation continue, et My-Serious-Game est prêt à relever les défis des 10 prochaines années !
La matinée s'est conclue sur l'annonce de la fusion stratégique avec Mainbot (voir la vidéo de l'annonce, tournée lors de cette matinée, ici), qui va apporter à notre métier de nouvelles perspectives en incluant le web3, la blockchain, le metavers et pourquoi pas la robotique à l'univers de la formation !
Découvrez les projets lauréats sur notre page références 🏆
