Une expérience de formation digitale pour renforcer la culture d'entreprise
Le groupe Printemps est un pionnier des grands magasins depuis plus de 150 ans. La marque emploie plus de 3300 collaborateurs. Pour renforcer sa culture d'entreprise, le groupe a lancé une stratégie centrée sur les valeurs "F.O.R.C.E".
Il cherche maintenant à former tous les collaborateurs à ces valeurs via une expérience de formation digitale de 20 minutes, adaptée à tous les supports, et intégrée sur la plateforme LMS Talentsoft.
My-Serious-Game crée des parcours de formation numérique sur-mesure, haut de gamme et clé en main (serious games, blended learning, réalité virtuelle et augmentée, applications mobiles, digital learning, simulations 3D, vidéos interactives...) avec un réel accompagnement du client et une méthodologie d'ingénierie de formation digitale certifiée par l'AFNOR.
1 rue Gambetta
