Former ses managers en réalité virtuelle : l'étude de cas Louvre Hotels
Faire évoluer son management et grandir ses futurs leader est un défi du quotidien qu'il faut relever en innovant sans cesse. My-Serious-Game et Louvre Hotels se sont associer pour y répondre dans cette formation en réalité virtuelle qui implique immersion et mise en pratique. Dans le secteur de l'hôtellerie toujours plus vif et multi-tâches, cet enjeu relève d'un challenge hors du commun. Pourquoi choisir la VR et comment aboutir réellement à un ancrage et une appropriation à long terme ? Les réponses dans cet article.
Le making of
La chaîne d’hôtellerie internationale Louvre Hotels Group a fait appel à l’expertise de My-Serious-Game pour former tous les managers de son enseigne Golden Tulip au leadership participatif. Découvrez une formation en réalité virtuelle aussi immersive qu’innovante, et les raisons qui ont poussé le groupe à choisir cette technologie.
Les coulisses du projet de création d’un parcours de formation en réalité virtuelle.
Les thématiques abordées
Nous avons détaillé les clés de cette success story auprès de nos game designers, ingénieurs pédagogiques et compilé l’expérience de notre client, Louvre Hotels Group. À travers ce livre blanc :
- Découvrez l’impact du recours à la réalité virtuelle sur le développement de compétences difficiles à reproduire, ou sur des problématiques de management,
- Explorez une expérience de formation dont l’objectif est de trouver la bonne formule pour encourager les populations cibles à se former massivement, où qu’ils soient dans le monde,
- Apprenez à aligner l’expérience de formation sur la culture d’entreprise et les bonnes pratiques managériales d’une marque.
Livre Blanc
Former ses managers en réalité virtuelle : l'étude de cas Louvre Hotels
Donner l'envie à ses managers de se former. Dans le secteur de l'hôtellerie toujours plus vif et multi-tâches, cet enjeu relève d'un challenge hors du commun. C'est celui de Louvre Hotels et son parcours de management en réalité virtuelle. Pourquoi ce format, comment le structurer et le rendre réellement efficace avec un ancrage à long terme ?
Écoutez le podcast
Alexandre Prieur et Maxime Bouron du Groupe Louvre Hotels et Aurore Xavier de My-Serious-Game nous présentent leur application de formation en réalité virtuelle "Playful Leader".
Découvrez ce nouvel épisode des Digital Learning Makers "Former au Management avec la Réalité Virtuelle" à destination des managers en hôtellerie.
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