Un digital learning pour former sur la posture et l'attitude des collaborateurs
Face à un marché concurrentiel et à l'impact de la crise sanitaire, Etam a souhaité former ses collaboratrices à une "nouvelle attitude". La formation, dispensée sur le temps de travail est courte et efficace, avec des animations en présentiel.
Elle est axée sur le digital learning, avec des mises en situation pour impliquer l'apprenant. 6 capsules de 10 minutes rythment le parcours et permettent un changement rapide sur leur attitude au quotidien.
My-Serious-Game crée des parcours de formation numérique sur-mesure, haut de gamme et clé en main (serious games, blended learning, réalité virtuelle et augmentée, applications mobiles, digital learning, simulations 3D, vidéos interactives...) avec un réel accompagnement du client et une méthodologie d'ingénierie de formation digitale certifiée par l'AFNOR.
1 rue Gambetta
