Isabelle Moreira, consultante recrutement au sein d'un cabinet Spring, et Axel Malescassier, talent aquisition manager chez My-Serious-Game, abordent différents sujets liés à l'intégration d'un nouveau collaborateur (l'on-boarding), les soft skills et les hard skills.
My-Serious-Game crée des parcours de formation numérique sur-mesure, haut de gamme et clé en main (serious games, blended learning, réalité virtuelle et augmentée, applications mobiles, digital learning, simulations 3D, vidéos interactives...) avec un réel accompagnement du client et une méthodologie d'ingénierie de formation digitale certifiée par l'AFNOR.
1 rue Gambetta
